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       此次活動共有來自全集團的44人參加，申報課題總數(shù)20個。公司派出煉鐵廠王海洋、智能及信息化部胡謀星、劉星宇、研究分院李宏博共4人攜帶2個課題參與培訓(xùn)。

       經(jīng)過為期近1個月的培訓(xùn)、交流、研討及評選，最終由煉鐵廠申報，劉星宇、王海洋共同完成的“大模型技術(shù)在高爐配礦過程中的技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”課題榮獲優(yōu)秀課題獎；王海洋作為課題組組長和種子班班委，榮獲組織貢獻獎。

       本次培訓(xùn)為各企業(yè)提供了展示自己科研成果的平臺，為把研究成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效提供了有力支持，更為提升人才技能和實踐能力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。