近日，隨著天津市安全科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)為天津鋼管制造有限公司頒發(fā)“天津市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”證書及牌匾，公司正式被認(rèn)定為“天津市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。
建設(shè)具有企業(yè)自身特色的安全文化，是中信泰富特鋼集團(tuán)年度安全重點(diǎn)工作，也是促進(jìn)公司安全管理工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化干部職工安全意識(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的重要抓手。
公司從今年5月開始籌劃“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，經(jīng)過前期咨詢、商務(wù)招標(biāo)。8月2日，正式召開“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建啟動(dòng)會(huì)，公司常務(wù)副總經(jīng)理、安全總監(jiān)溫德松出席會(huì)議并提出工作要求，各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、分管安全工作負(fù)責(zé)人及安全管理部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)后，技術(shù)支持單位專家為參會(huì)人員進(jìn)行了“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建專題培訓(xùn)。
8月2日，公司同時(shí)下發(fā)了《天津鋼管制造有限公司安全文化建設(shè)實(shí)施方案》，方案成立了以黨委書記、總經(jīng)理丁華為組長的公司安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，明確創(chuàng)建五個(gè)基本原則，即堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持預(yù)防為主、堅(jiān)持齊抓共管、堅(jiān)持管教結(jié)合、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，分為啟動(dòng)宣傳、實(shí)施、改進(jìn)、驗(yàn)收四個(gè)階段開展創(chuàng)建工作。
安全文化建設(shè)，主要開展了確立和宣貫公司安全文化理念、編制安全文化手冊(cè)，組織全員簽訂安全承諾書、完善現(xiàn)場(chǎng)目視化建設(shè)、制作安全文化宣傳視頻等重點(diǎn)工作，9月29日，公司正式迎接了天津市安全科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)組織的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審并順利通過。
著眼未來，天津鋼管將持續(xù)健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，不斷提升企業(yè)安全管理水平。
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